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什么样的大学生最受企业青睐?答案在这里

2021-02-28 |浏览995|西北人才网

如何才能在“就业大军”中脱颖而出获得机会,什么样的大学生最受企业青睐?根据众多用人单位的客观反馈意见,我们发现具备以下能力素质的人最容易在求职中胜出。

01较强的学习能力

你想比别人优秀,就要不断地去学习,学习专业知识,学习辅助性知识,学习为人处世,学习说话做事,学习礼仪规范,学习未雨绸缪,只有这样,你才能不断使自己增值。在无情的社会竞争面前,要想取得个人的成功,唯有通过学习全面提高学习力。良好的学习力是大学生获得成功的基本条件,是大学生适应复杂多变环境的基本生存方式。离开学校,进入社会,走上工作岗位,学习力是拉开差距的关键因素。

02较强的执行力

执行力是一个人的核心竞争力,用人单位十分注重员工的执行力。能做好一件事,往往是由很多因素造成的,比如方式方法、天赋能力、外界支持等,但这些都不是最重要的因素,真正起到决定性影响的只有一个,那就是说干就干的执行力。可以说,拥有强大的执行力,是一个人进入职场最了不起的才华,也是最能成事的法宝。

03较强的沟通能力

石油大王洛克菲勒说:“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话,我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”由此可见沟通能力的重要性。良好的沟通能力是开展各项工作的基础,一个人能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起人际关系,而且是牢固的、长久的;如果一个团队能够沟通顺畅,上下合力,所爆发出来的力量是上帝都害怕的。沟通能力的重要性还在于能让企业看到并了解大学生在校期间所形成的其他综合能力。

04热衷把工作当事业

有了较强的能力,又辅之以正确的态度,那么必将是事半功倍。工作态度可以分为三种:一种是把工作当成事业,另一种是把工作当成职业,还有一种是把工作当成副业。把工作当事业干的人,即使薪金不高,也能从中得到一种内在的满足,才能始终对工作充满热情、充满激情、充满感情,才能潜心谋事、一心干事、全心成事。

05注重团队协作精神

俗话说“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,团队组织涣散、不讲协作,势必威胁集体和自身利益。现代科学技术日新月异,很多情况下单靠个人能力已经很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的行动,团队协作的巨大作用日益凸显,团队协作精神更是被企业所重视。

06勇于担当、善于创造

事不避难,敢于担当,奋勇向前,担当是一种精神,价值千金。人生需要担当、家庭需要担当、单位需要担当、政党需要担当、社会需要担当,勇于担当是一种责任,比尔盖茨说过,“一个人可以不伟大,但不能没有责任感”。敢于担当风险迎接挑战的人,动作前能深思熟虑,动作中必竭尽全力,动作后会全面总结,这样才能成就大业。

“民以生为本,以业为基,有业为乐,无业为祸”。大学生就业是每个人人生一次重要的选择,每个大学生都希望自己在社会上能有一个合适的位置,为社会做贡献,实现自身价值。因此,在大学期间,大家要不断提升自己的综合能力,锤炼自己的良好品行,拓宽自己的人脉圈子,为以后踏上工作岗位做好充分的准备。静心求学,提前规划,祝大家找到自己喜欢,他人羡慕的工作。


Tags: 求职技巧 | 异地求职 | 求职经验

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